Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik heb een 36 uur contract in wsw verband met indicatie tot 1 april 2015, nu loopt mijn 3e contract af per 1 april en wil de werkgever mij ontslaan voor 3 maanden en mij daarna terug nemen tegen een contract van 20 uur, omdat ik de afgelopen 3 jaar veel ziek ben geweest a.g.v. herniaoperaties en zenuwpijnen in benen. Mag dat zomaar?
Er bestaat een WSW-Cao die van toepassing is op de werkgever die u dit begeleid werken heeft aangeboden. Gaat u vooral met uw coach bij het UWV in gesprek over de ontstane situatie en welke oplossing de gemeente voor u heeft. Het is een vraag die het beste door een specialist daar voor u beantwoord kan worden.
Veel succes en vriendelijke groet,