Dit kan niet met terugwerkende kracht. Of het voor de toekomst kan, hangt af van o.m. de inhoud van de overeenkomst. Als u wil kan ik deze voor u doornemen zodat ik u kan adviseren.

U kunt vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de andere juristen hier, bijv. via de link 'direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord.

Ik help u hier graag bij.

Zoals aangegeven kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Hoofdregel is dat de gewerkte uren moeten betaald conform de afspraken. Lastig is wel dat een ZZP-contract gemakkelijk kan worden opgezegd. U zit dus ook met een commercieel vraagstuk.

Als u werkt voor slechts één opdrachtgever en dit al een tijdje zo is, kan het de moeite lonen na te gaan of het niet op grond van de wet toch een arbeidsovereenkomst is gworden.