Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
voor 40 uur per week
nu is er bij de opdrachtgever niet voldoende werk beschikbaar
en is er na overleg met het uitzendbureau en mijn chef besloten dat iedereen uren in gaat leveren
ze willen ons niet volledig ontslaan omdat er hoop is dat het op den duur weer wel druk gaat worden en we onze uren weer kunnen maken
over de uren die ik niet kan maken kon ik aanvullend ww aanvragen?
als ik naar de uitkerings instantie bel krijg ik als antwoord dat aanvullend ww niet meer bestaat en dat mijn uitzendbureau me voor een aantal uur moet ontslaan en ik hierover dan ww aan kan vragen.
zou u mij kunnen vertellen hoe dit precies zit en bij wie ik moet zijn.
uitzendbureau stuurt me naar uitkerings instantie en hun sturen me weer terug.
Het klopt dat de regeling voor deeltijd WW niet meer bestaat. Om nu een WW-uitkering te krijgen dient u te voldoen aan de volgende voorwaarden:
• U dient verzekerd te zijn tegen werkloosheid
• U verliest 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week en hebt geen recht op betaling over deze uren.
• U bent direct beschikbaar voor betaald werk.
• U hebt minimaal 26 weken van de 36 weken voorafgaand aan uw werkloosheid gewerkt.
• U bent buiten uw schuld om werkloos geworden. Dit wil zeggen dat u niet zelf ontslag hebt genomen.
Kortom voor de uren die u niet meer kunt werken bij de opdrachtgever moet u eerst ontslagen worden, voordat u een WW-uitkering kunt aanvragen om u verlies aan arbeidsuren(en als gevolg daarvan) inkomen te compenseren.
U zult dus eerst bij het uitzendbureau moeten vragen of ze u voor de uren die u niet meer bij de opdrachtgever kunt werken ontslag willen verlenen. Vervolgens kunt u bij het UWV voor de uren dat u bent ontslagen een WW-uitkering aanvragen om u inkomen aan te vullen.
Ik hoop dat dit antwoord u verder helpt.