Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben werkzaam in Heerlen.
Mijn 3 de half jaar Contract loopt 18 oktober 2012 af, vandaag krijg ik te horen dat ik een nieuw contract krijg en dat van 1 jaar ,mag dat ?? Wat kan ik het beste doen,ik doe het werk heel graag en wil er niet weg.Als ik niks zeg en teken wor het dan automatisch een Vast contract ??
Alvast bedankt mvg D

Geachte vraagsteller,
Tenzij een cao van toepassing is die meerdere tijdelijke contracten dan 3 toestaat is een 4e tijdelijke overeenkomst niet mogelijk. U kunt deze echter rustig tekenen, omdat de wet bepaalt dat dan sprake is van een vast dienstverband. Als u meer informatie of hulp wil, kunt u vrijblijvend contact met mij opnemen.
Met vriendelijke groet,

Beoordeel dit antwoord:

Er mogen op grond van artikel 668a van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek maximaal 3 contracten voor bepaalde tijd achter elkaar worden gesloten binnen een periode van 36 maanden. Wordt het maximum van 3 contracten en/of de termijn van 36 maanden overschreden, dan wordt het opvolgend contract voor bepaalde tijd op grond van het voorgenoemde wetsartikel omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heeft de werkgever dus opeenvolgend 3 contracten voor bepaalde tijd gesloten, dan is het vierde contract een contract voor onbepaalde tijd. Als je niets zegt en tekent is het contract vanaf 18.10.2012 een contract voor onbepaalde tijd. Andere arbeidsvoorwaarden doen daaraan overigens niet af.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Super dank je ,Ik heb nu 3 achter een volgende contracten van een half jaar gehad en de laatste loopt af op 18 oktober 2012 ,dan heb ik automatisch een vast contract,bedankt voor jullie reakties ben goed geholpen.


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag