Ik ben verpleegkundige en heb zojuist, volkomen onverwacht, te horen gekregen dat ik vandaag mijn laatste dienst draai. Het volgende heeft zich afgespeeld: ik ben in dienst middels een nul-uren contract tot 1 oktober. Er waren wegens bezuinigingen problemen om een nieuw contract te verstrekken. Mijn teamleider en manager hebben zich ervoor ingezet mij te behouden en met succes. Er is mij 1 1/2 maand geleden verteld dat ik kon blijven. Ik ben de onderhandeling aangegaan over een contract voor onbepaalde tijd, maar helaas worden die niet verstrekt ik zou opnieuw een jaarcontract krijgen. Ik heb afgelopen week gemaild naar mijn teamleider waar mijn contract blijft. De reactie van personeelszaken was: die komt eraan. Vandaag werd ik geroepen door mijn teamleider en manager en krijg te horen dat ik al 3 contracten heb gehad en er dus geen jaarcontract verstrekt kan worden. De directeur heeft overlegd over een contract voor onbepaalde tijd, maar kreeg dit niet voor elkaar. Ik ben dus ineens werkloos, per direct. Mijn vraag is: mag en kan dit zomaar? Wat zijn mijn rechten?