Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier

Ik ben vanaf september 2010 ziek thuis komen te zitten. Ik heb een vaste aanstelling, dus voor onbepaalde tijd. In mijn arbeidsovereenkomst staat dat ik bij ziekte 100% uitbetaald krijg. Er zijn geen aanvullende voorwaarden en het bedrijf valt niet onder een bepaalde CAO. De eerste 2 ziektejaren heb ik ook 100% uitbetaald gekregen. Na de WIA aanvraag heeft het UWV beoordeeld dat mijn werkgever in gebreke is gebleven en heeft een loonsanctie opgelegd. Mijn loon moet dus worden doorbetaald door mijn werkgever. Mijn werkgever heeft mij per mail laten weten nu nog maar 70% te betalen, want dat is de wettelijke verplichting. Dat is zijn argumentatie. Ik vraag mij af of mijn werkgever in zijn recht staat mijn salaris nu naar 70% te hebben verlaagd. Of dat omdat er in mijn arbeidsovereenkomst staat dat er bij ziekte 100% wordt doorbetaald, hij daartoe verplicht is.
Alvast hartelijk dank voor uw antwoord.
Jojanneke Schravenmade

Jojanneke Schravenmade

Advocaat

54
0
50 uur

Beste vragensteller,
Het gaat er in dit geval om wat er precies is opgenomen in uw arbeidsovereenkomst. Als u deze bewuste bepaling letterlijk kunt citeren dan kan met meer zekerheid het antwoord op uw vragen worden gegeven. Met vriendelijke groet,

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Beste mevrouw Schravenmade,

Dank u voor uw snelle reactie. Er staat letterlijk:
" Bij ziekte wordt 100% van het salaris doorbetaald. "

Ik zie uit naar uw reactie.

Alvast hartelijk dank.

Jojanneke Schravenmade

Jojanneke Schravenmade

Advocaat

54
0
50 uur

Als er geen beperking in tijd is aangegeven (bijvoorbeeld max 2 jaar doorbetaling) dan kunt u zich op het standpunt stellen dat u nog steeds recht heeft op 100% doorbetaling van uw loon.

Als uw werkgever weigerachtig is om dit (binnen 4 werkdagen na de dag waarop het loon aan u voldaan had moeten worden) aan u te voldoen kan het zelfs zijn dat u recht krijgt op een vergoeding wegens vertraging (tot max 50%)over dat deel dat uw werkgever niet tijdig aan u voldoet.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Beste mevrouw Schravenmade,
Echt super bedankt voor uw adequate en duidelijke antwoord.
Ik hoop natuurlijk op een voorspoedig verloop. Nogmaals dank!

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag