U hoeft geen verlofuren op te nemen als er geen werk voor u is. Ik neem aan dat u een vast dienstverband heeft voor x aantal uren. Het is een werkgeversrisico als hij/zij u deze uren niet kan laten invullen met de bedongen arbeid. U doet er verstandig aan uw werkgever schriftelijk te laten weten dat u geen verlofuren opneemt.

Als u volledig hersteld bent is een bezoek aan de bedrijfsarts niet nodig, maar het staat u vrij om een afspraak te maken. Maar een mail sturen aan de verzuimcoach is een goed begin als u vragen heeft over de afgeronde re-integratie.

Zit u in spoor 2? Dat wil zeggen in het tweede ziektewetjaar waarin u begeleid wordt naar werk buiten de organisatie? Dan nog heeft uw werkgever een loondoorbetalingsverplichting voor het aantal contracturen, dus u hoeft geen verlofuren in te zetten. Maak een afspraak bij de bedrijfsarts, u heeft daarvoor geen toestemming nodig van de werkgever. Vraag ook bij PZ of u uberhaupt ziek gemeld bent in de administratie en zo ja, voor welk deel. Zonder verder overleg kan ik u geen advies geven. Ik sta u graag persoonlijk bij.

klopt uiteraard dat spoor 2 ook al in het eerste jaar kan plaatsvinden. Ik hoor graag meer over uw situatie.