Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik ben sinds 12 jaar werkzaam bij een Manege te leiderdorp. Ik ben hier werkzaam als stal medewerker en instructeur. Ik doe dit 3 dagen in de week waar van ik 1 dag per week groepslessen geef.
Ik heb een nieuwe baan aan geboden gekregen bij een ander Manege bedrijf in Voorschoten op een km of 8 afstand. Ik wil graag overstappen omdat ik daar beter arbeids voorwaarden krijg.
Er staat alleen een concurrentie beding in mijn contract ( vaste aanstelling ).
Daar in staat dat ik tenminste 2 jaar na opzegging niet in een straal van 25 km de zelfde werkzaamheden zou mogen verrichten.
Mijn vraag is hoe groot de kans is dat ik hier heel veel problemen mee ga krijgen als ik toch ga overstappen naar mijn nieuwe werkgever in Voorschoten .
Ik heb een nieuwe baan aan geboden gekregen bij een ander Manege bedrijf in Voorschoten op een km of 8 afstand. Ik wil graag overstappen omdat ik daar beter arbeids voorwaarden krijg.
Er staat alleen een concurrentie beding in mijn contract ( vaste aanstelling ).
Daar in staat dat ik tenminste 2 jaar na opzegging niet in een straal van 25 km de zelfde werkzaamheden zou mogen verrichten.
Mijn vraag is hoe groot de kans is dat ik hier heel veel problemen mee ga krijgen als ik toch ga overstappen naar mijn nieuwe werkgever in Voorschoten .
Die er is zeker wel die kans want duurzame klantenbinding met uw huidige werkgever. U zou wellicht het onderwerp kunnen aansnijden wat betreft de betere arbeidsvoorwaarden? Ook is doorgaans wel wat te doen aan de tijd en de boete van het beding , denk dan aan mindering niet doorhaling.