Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste vraagsteller, ik ga er vanuit dat u een arbeidsovereenkomst heeft waarin onder meer uw functieomschrijving staat en uw bruto salaris. Ik adviseer u om een kopie van deze overeenkomst op te sturen naar uw contactpersoon bij het UWV met een uitleg over de beƫindiging en verzoek tot heroverweging. Uw ex-werkgever is verantwoordelijk voor de afdracht van werkgeverspremies en zal deze dus (alsnog) moeten betalen. Het is aan te bevelen uw ex-werkgever schriftelijk op de hoogte te stellen van deze gang van zaken en hier voor de zekerheid protest tegen aan te tekenen. Het verzuim van uw ex-werkgever kan echter m.i. geen invloed hebben op uw recht op een uitkering.
Reactie van de vraagsteller
Dus als ik het goed begrijp, mag ik van mijn ex-werkgever verwachten dat ze de premies die hun niet hebben afgedragen voor hun rekening nemen. En dit zo snel mogelijk dienen te regelen, zodat ik wel recht heb op een ww uitkering..?