Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik ben oproepkracht én ik heb een min max contract maar wel met uitgestelde prestatieplicht. Mijn min uren zijn 24 én max 38 u. In ons bedrijf hanteren ze normaal ook een 38 urige werkweek maar ik ben oproep. Welk uurloon zou ik in dit geval moeten ontvangen?? ik ben 23 jaar bedankt tb
Beste vraagsteller,
Uw vraag is niet beantwoord zie ik. Wellicht kan ik nu nog van advies voorzien.
Er is geen reden om u een ander/lager uurloon te betalen op basis van het feit dat u oproepkracht, dan wel partimer bent.
Heeft u personeelszaken gevraagd in welke loonschaal u valt en wat het daarbij behorende uurloon is? U kunt tevens vragen of u inzage kunt krijgen in de Cao en (zo niet al in uw bezit) de personeelsgids. Indien u twijfelt aan de verkregen informatie kunt een jurist benaderen om een en ander goed voor u uit te zoeken.
Ik hoop dat ik alsnog op weg geholpen heb en veel succes.