Ik ben op 8 maart in dienst getreden bij een winkel als verkoopmedewerkster, bij een winkel waar ik en mijn gezin als klanten ook regelmatig kwamen wij kennen de mensen die daar al werkten best goed.
Na een gesprek heb ik een contract gekregen met een proeftijd van 1 maand, ik heb tot gisteren 4 april heerlijk gewerkt, ze waren o, zo te spreken over me, tegen mijn man is letterlijk gezegd: "het lijkt wel of ze hier al jaren werkt.", nu heb ik gisteren een brief na sluitingstijd in mijn handen geduwd gekregen gedateerd 2 april 2012 waarin aangegeven wordt dat mijn contract per 4 april ontbonden werd, omdat ik hier niets van snapte heb ik gevraagd wat de reden hiervoor was, ze hebben mij niet het gevoel gegeven dat ik niet functioneerde ofzo.
De reden, mijn zoontje was in de winkel geweest, mijn man was in de winkel geweest en een collega had een klein beetje woorden gehad met mijn man, dit heeft zich allemaal afgespeeld op vrijdag 30 maart 2012, ik heb nergens iets van gemerkt er is niets besproken, o, nou ja dat over mijn zoontje wel maar dat was een incident en dat is uitgesproken. Hierna is dit niet meer voorgevallen, en dan nog, ik kan niet mensen verbieden om in een winkel te komen waar zij altijd al kwamen. Als zij namelijk kwamen om iets te kopen waren zij meer dan welkom.
En gisteren 4 april kreeg ik dit dus te horen, zij hadden geen vertrouwen in mij en er waren teveel incidenten geweest.
Het kwam voor mij als een volslagen verrassing, en toen ik naar uitleg vroeg kon ze ook niet echt iets concreets opnoemen. Zij hadden alles al besproken met het hoofdkantoor maar niet met mij.
Toen ik vandaag mijn spullen in kwam leveren stond er al een nieuwe kracht om mij te vervangen, ik kreeg hier een heel naar gevoel bij.
Ik weet dat het makkelijk is om een arbeids overeenkomst te ontbinden in de proeftijd, ik wil ook niet meer met haar samenwerken in het bedrijf, echter ik zag in de brief staan dat het per 4 april ontbonden is, maar heb die dag gewoon gewerkt, terwijl in de brief staat dat ik vanaf die datum niet meer opgeroepen zou worden dus mij is niet duidelijk of die dag nog een werkdag was, dit zou ik graag willen weten ivm de afhandeling, tevens heb ik van de maand maart nog geen salaris ontvangen, men zegt dat ze met een wachtmaand werken echter staat hier niets over in mijn contract.
Ik voel me niet juist behandeld door mijn collega want zij is niet eens de bedrijfsleidster (die heeft het filiaal namelijk niet), zij heeft een heleboel dingen achter mijn rug om gedaan, en ik heb het idee dat zij mij wegens een persoonlijke mening ontslagen heeft en niet omdat ik niet zou functioneren.
Ik heb namelijk 3 april ook gewerkt, toen is er niets gezegd, terwijl alles al voor 2 april in gang gezet was, gezien de datum schrijven van het hoofdkantoor, ook dat verdient niet de schoonheidsprijs, graag zou ik wat advies van u willen hebben voor wat betreft de afhandeling van alles.