Ik ben nu net twee weken met zwangerschapsverlof. Mijn werkgever gaat zeer waarschijnlijk failliet Wat gebeurt er met mijn loon/verlof-uitkering tijdens mijn zwangerschapsverlof? Krijg ik dat dan rechtstreeks uitgekeerd via het UWV? En hoeveel procent van mijn loon zal dat zijn? En stel dat hij een doorstart maakt en mijn functie is daarbij 'nodig' omdat dat onderdeel blijft bestaan, moet hij mij dan meenemen? En als hij mij dan meeneemt, per wanneer gaat dat dan in? Tijdens, of na mijn verlof? En gelden dan mijn oude voorwaarden (salaris en uren etc)?
En dat zou dan mijn derde contract worden bij deze werkgever. Of gelden de twee eerdere contracten niet?