Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik ben nu meer dan 5 jaar in dienstverband en heb altijd in een apparte ruimte in de pauze mogen roken. Deze ruimte bevindt zich op een andere verdieping dan de werkplekken. Mijn collega's hebben geen rookoverlast en hoeven zich ook nooit in deze ruimte te bevinden. Er is voldoende ventilatie. Nu wil mijn werkgever zonder overleg het roken volledig verbieden. Kan en Mag dit zomaar?
De werkgever mag maar is niet verplicht om een rookruimte in te richten. Dus als hij de rookruimte sluit is daar juridisch niets tegen te doen. Wel zou u overleg kunnen voeren met uw werkgever of via de ondernemingsraad kunnen proberen in gesprek te komen.