Heeft u wel geprobeerd te gaan werken of heeft u zich opnieuw ziek gemeld? En zo zijn er nog meer aspecten die met u besproken moeten worden.
U mag in ieder geval niet worden ontslagen omdat u ziek bent, maar bijv. wel als sprake zou zijn van werkweigering.

U heeft in ieder geval dringend juridische hulp nodig van een ervaren arbeidsrechtjurist/ontslagrechtsjurist.

U kunt voor meer advies/hulp vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de andere arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link 'direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord.

Ik help u hier graag bij.

Omdat uw situatie erg complex is kan dit niet met een algemeen advies via deze site worden afgedaan. Het is erg belangrijk dat u juridische hulp inschakelt om u bij te staan omdat u anders de kans loopt dat u problemen krijgt met een eventuele ww uitkering.