Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben nu bijna een jaar ziek. Ik ben ongeschikt verklaard voor eigen werk. Door middel van reintegratie zit ik nu voor al mijn uren op kantoor. Dit is alleen een tijdelijk functie, met uitzicht op vast. Maar eerst moet er een onderzoek naar de benodige FTE gedaan worden.

Nu kwam er een vacature binnen de instelling, waar ik voor gematcht was door een mobiliteitsadviseur.
Om eerlijk te zijn wil ik daar niet gaan werken, maar gaan voor de vaste baan waar ik nu zit. Er is wel een kleine kans dat er geen vaste baan komt.

de teamleider van de vacature wil mij niet hebben, aangezien ik uit de zorg kom. Maar binnen de organisatie is het zo geregeld dat voorrangskandidaten eerst moeten.
Dus alletwee de partijen willen niet.

Nu hebben ze dan ook bedacht dat ik een a4tje moet onderteken waarin staat dat we in goed overleg hebben besloten om niet te solliciteren. Zowel de organisatie als ik hebben een inspanningsverplicht. Hierdoor wil de organisatie zichzelf indekken zodat ik niet kan eisen, aan het eind van de twee jaar, dat ze me nog een jaar moeten doorbetalen.

Nu wil ik graag weten wat er gebeurd als ik dat a4tje onderteken? Kan het dan zo zijn dat ik geen uitkering krijg, mocht ik twee jaar ziek blijven?

Nee, u moet dat a4tje niet tekenen. U zegt dan dat u niet bereid bent om te solliciteren. En u hebt de plicht om u in te spannen om een andere baan te zoeken en kansen aan te grijpen. Als die werkgever u niet wilt dan moet hij dat maar aangeven nadat u wel gesolliciteerd hebt.

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag