Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Nu krijg per ingang van 1 februari geen rooster meer en word ik alleen ingepland tijdens ziekte en piek uren. Nu wordt ik verplicht elke dag na 16.00 uur mijn rooster in te kijken om er achter te komen of ik morgen moet werken mag dat??
U heeft een contract van 16uren. Dat betekent dat u sowieso recht heeft op uitbetaling van die 16uur, ook al heeft u die uren niet daadwerkelijk gemaakt; het feit dat u niet aan die uren bent gekomen komt zoals ik begrijp kan worden toegerekend aan de werkgever.
U dient even uw arbeidsovereenkomst na te gaan om te kijken wat het inhoud om als flexwerker te werken, het kan zijn dat dat nader is gespecificeerd in de arbeidsovereenkomst of cao.
Reactie van de vraagsteller
Dit begrijp ik, het gaat mij er meer om dat ik als flexmedewerker 16 uren heb, en dat mijn baas van mijn verwacht dat ik 24/7 beschikbaar ben om in te plannen.
Ik zou vanmiddag in het planprogramma moeten inloggen om te kijken of ik morgenvroeg moet werken.
Mag een baas van mijn eisen dat ik elke dag beschikbaar moet zijn, of zou ik als flexmedewerker met 16 uren een basis rooster kunnen hebben?
Wellicht is er een cao van toepassing op uw arbeidsovereenkomst, daarin staat vaak aangegeven hoeveel tijd van te voren uw rooster bij u ter kennis dient te worden gebracht.