Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben een werknemer van een kinderdagopvang die gaat reorganiseren. Ik heb een aanvraag gehad voor ontslag. Heb daarna een kopie gehad van het UWV. Heb 7 jaar bij het kinderdagverblijf gewerkt (met veel plezier). Nu is mijn vraag of ik ook in aanmerking kom voor een vergoeding...
Een sociaal plan hebben ze niet kunnen maken wegens financiele tekorten.
Er zijn in totaal 120 werknemers voor ontslag aangevraagd.



Als het UWVWerkbedrijf een ontslagvergunning verleent wordt er geen ontslagvergoeding betaald. Daarom is het vaak beter om overeenstemming proberen te bereiken over een beƫindiging met wederzijds goedvinden. Of dat haalbaar is, kan alleen beoordeeld worden na overleg met u en bestudering van de stukken.

Het is van belang om tegen het ontslag te protesteren en een ervaren arbeidsjurist in te schakelen.

U kunt voor meer advies/hulp vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link 'direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord.
Ik help u hier graag bij.


Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag