ik ben chauffeur en heb een basissalaris en overuren. Nu blijkt er de afgelopen 5 jaar structureel een fout te zijn gemaakt in het uitbetalen van overuren. In mijn sector is het zo dat er over overuren 130/150 of 200% moet worden uitbetaald. Maar wat hebben ze nu gedaan, ze hebben bv 130% genomen van een hoger bedrag dan mijn basis loon het zelfde geld voor 150% etc. Gevolg ik moet geld terugbetalen, Ben ik verplicht om aan het verzoek van mijn werkgever te voldoen? Is het niet zo dat de werkgever mij meer mag uitbetalen en niet de cao moet naleven zolang het minimale uurloon maar wordt berekend.