Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik ben boventallig verklaard bij mijn huidige werkgever. Ik krijg op basis van het sociaal plan een ontslagvergoeding mee. Is het zinnig om de hoogte van deze vergoeding te laten toetsen door een jurist en wellicht een hogere vergoeding af te dwingen? Wellicht zou deze jurist mij ook bij kunnen staan indien er een conflict tussen mij en de werkgever zou ontstaan. Opmerking: ik krijg geen juridische bijstand van een vakbond omdat ik geen lid ben en heb ook geen rechtsbijstandsverzekering.
U kunt als u dat wilt contact opnemen met een van de juristen die antwoorden op vragen op deze site.
met vriendelijke groet,
Het is altijd zinnig om niet alleen de vergoeding maar de hele overeenkomst te laten toetsen door een goed arbeidsrechtjurist. Het gaat immers ook om bijv. een positief getuigschrift en schrappen van mogelijke studiekostenregelingen, concurrentiebedingen, relatiebedingen, boetebedingen enz. Ik raad u daarom aan om vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met een van de arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link ' direct contact' die u ziet bij dit antwoord als u heeft ingelogd.