Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik adviseer u uw ontslag aan te bieden. Dat is te allen tijde het recht van een bestuurslid. De termijn van drie jaar heeft het doel te voorkomen dat iemand lánger zit. Wel rust op u de verantwoordelijkheid om, desnoods met een medebestuurslid, de financiën op een correcte manier aan een opvolger over te dragen en tot het moment van de overdracht (zo goed en zo kwaad als het gaat) uw taak te blijven vervullen.
Ik adviseer u ook om bij het bestuur aan te kaarten dat u het niet redt en graag zou willen stoppen; het bestuur is namelijk gezamenlijk verantwoordelijk voor de financiën van de vereniging.
Reactie van de vraagsteller
Dank u wel voor de snelle reactie , de verantwoordelijkheid voel ik ook en ik zal het zeker goed overdragen , alleen zit hier de verkeerde persoon op de verkeerde plek en het is de bedoeling dat het goed blijft gaan met de vereniging .nogmaals dank!