Dit hangt af van de bepalingen in uw cao/arbeidscontract. Indien u arbeidsongeschikt raakt dan geldt er in bepaalde beroepsgroepen een wachtdag. Is er buiten uw schuld om iemand anders aansprakelijk voor uw arbeidsongeschiktheid dan zal doorgaans deze partij de schade moeten vergoeden. uw werkgever zal hem dan aansprakelijk moeten stellen en zult dan uw wachtdag vergoed moeten krijgen. Uw werkgever volgt de gebruikelijke procedure in deze.
Mocht u als gevolg van het ongeval letselschade hebben opgelopen dan raad ik u aan juridische hulp in te schakelen van een letselschadespecialist. Ik kan u hiermee helpen. De kosten zullen dan door de aansprakelijke partij worden vergoed, zodat u verder geen kosten hieromtrent hoeft te maken.

Indien u de zaak wilt bespreken, neemt u dan vrijblijvend contact met mij op voor overleg.