Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik ben al meer dan 10 jaar werkzaam in een speelgoedwinkel en ben daar begonnen als weekendhulp. De laatste paar jaar werk ik daar een stuk meer. In de drukke periode wordt ik gedwongen om fulltime te werken en in de rustige periode krijg ik maximaal 8 uur per week. Doordat ik een 0 uur contact heb kan ik geen vakantieuren inleveren. Nu is mijn vraag heb ik recht op een ander contac
U hoeft niet direct een nieuw contract te krijgen. Er wordt gekeken naar de omvang van het arbeidsvermoeden, waarbij wordt gekeken hoeveel u de afgelopen 3 maanden gemiddeld per week/maand heeft gewerkt. Dus als dat bijv gemiddeld 24 uur is geweest, dan kunt u daar rechten aan ontlenen.