Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hoi hoi
Ik heb een vraag over evt uitwerktijd.
Ik heb een contract voor bepaalde tijd van 7 maanden .
Had 1 mnd proeftijd en zit nu in m’n 4e maand.
Er staat in mijn contract geen opzegtermijn vermeld is dit nu standaard 1 maand ?
Of kan ik per direct weg of ben ik verplicht die 7 maanden uit te werken ?
Ik hoor graag jullie antwoord
Met vriendelijke groet Renate van der Aa
Ik heb een vraag over evt uitwerktijd.
Ik heb een contract voor bepaalde tijd van 7 maanden .
Had 1 mnd proeftijd en zit nu in m’n 4e maand.
Er staat in mijn contract geen opzegtermijn vermeld is dit nu standaard 1 maand ?
Of kan ik per direct weg of ben ik verplicht die 7 maanden uit te werken ?
Ik hoor graag jullie antwoord
Met vriendelijke groet Renate van der Aa
Geachte mevrouw,
Als er geen opzegtermijn is vermeld, dan is het niet mogelijk tussentijds op te zeggen.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.
Met vriendelijke groet,
Met tussentijds opzegbeding kunt u met opzegtermijn van 01 maand weg. Anders moet u het contract uitdienen.
De werkgever moet, wanneer hij het contract niet wil verlengen, dat minimaal 1 maand van te voren schriftelijk aanzeggen.