Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hoelang hoort een werkgever loonstroken beschikbaar te stellen?
Ik ben ontslagen bij mijn vorige werkgever. Zij maken gebruik van de AFAS pocket voor het verstrekken van loonstroken en jaaropgaven. Tevens dient deze voor het uren en verlof portaal. Nu hebben ze met datum uit dienst de toegang tot de pocket geblokkeerd zonder dat zij hier vooraf een notificatie van hebben gegeven. De "eindafrekening" is nog niet geweest en kan deze nu dus ook niet controleren. Mag dit zomaar?
U hebt wettelijk recht op een loonspecificatie, desnoods via de rechter af te dwingen. De verjaringstermijn van de rechtvordering om dit te kunnen eisen is 5 jaar en de verjaring zou tussentijds kunnen worden gestuit door een aanmaning.