Hoe zit het met wachtdagen bij een ziekmelding

Ik zit in de OR van mijn bedrijf en ik houd me op dit moment bezig met de arbeidsvoorwaarden. In de AVR van mijn bedrijf is vastgelegd dat er vanaf de tweede ziekmelding een wachtdag wordt ingehouden. Een aantal werknemers heeft een chronische ziekte (officieel vastgelegd) en is dus vaker ziek dan gemiddeld. Ik kan niets vinden over een eventuele aparte behandeling voor deze groep wat betreft de wachtdagen, hoe zit dat precies? Ook heeft mijn bedrijf een bonus van twee extra vrije dagen als de werknemer helemaal niet ziek geweest is tijdens het jaar daarvoor. Chronisch zieken komen daar (vrijwel) nooit voor in aanmerking en dat voelt oneerlijk, kunnen we daar iets mee?