Hoe wordt de transitievergoeding berekend?

De berekening moet uitgevoerd worden per gewerkte dag.
Het aantal.gewerkte jaren wordt bepaald, dat kan dus met die dagen een getal achter de komma zijn, en dan wordt per gewerkt jaar 1/3 van het laatst overeengekomen loon gebruikt om te berekenen. Alle vaste componenten zoals (gevaren-)toeslagen, vaste bonussen, vakantiegeld en regelmatig uitgevoerd overwerk moeten meegenomen worden. De berekening start vanaf de eerste dag in dienst, en niet gewerkte tussenliggende periodes korter dan 6aamdem tellen gewoon mee.