U wilt rechtsgeldig overeenkomen een beeindiging van de arbeidsovereenkomst. Dat kan in de vorm van een vaststellingsovereenkomst. Van belang is dat de einddatum arbeidsovereenkomst en de begindatum van de (eventuele) WW-uitkering aan elkaar gelijk.

Indien u juridische bijstand wenst kunt u met mij contact opnemen.