Hoe kan ik, zonder problemen van bij een uitzendbureau werken, naar vaste dienst overstappen?

De situatie is als volgt: voor een aantal van mijn collega's en mijzelf staat een aanbod vanuit bedrijf A om per 1 mei in vaste dienst te treden. Nu zijn wij met zijn vijven momenteel nog in dienst van een uitzendbureau dat is ingeschakeld door bedrijf B. Bedrijf B (productiebedrijf) is weer ingeschakeld door bedrijf A wat ons dus in vaste dienst zou willen nemen. Nu staat er in ons arbeidscontract iets over relatiebinding. Ofwel dat wij als uitzendkrachten niet binnen zes maanden voor het bedrijf mogen werken waar het uitzendbureau ons heeft voorgesteld. Echter vroeg ik mij dus af, gezien het uitzendbureau ons aan bedrijf B heeft voorgesteld en niet aan bedrijf A, of dit zonder problemen zou kunnen.