Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Het bedrijf waar ik werk word per eind augustus overgenomen door een nieuwe eigenaar. Nu worden alle vakantiedagen, overuren en vakantiegeld op de overname datum uitbetaald. Dat betekend voor mij dat ik niet genoeg vakantiedagen heb voor mijn zomervakantie (half september) en dagen van het volgende jaar moet gebruiken. Het contract word wel overgenomen. mag dit?
U kunt voor uw zomervakantie onbetaald verlof nemen (dat u compenseert met de uitbetaalde dagen) en hoeft geen dagen voor volgend jaar te gebruiken. Bovendien bouwt u vanaf september weer nieuwe dagen op (het lijkt ons tenminste niet dat men in augustus dagen voor het hele jaar uit gaat betalen).