Herzien arbeidscontract rechtsgeldig?

Arbeidsrecht - 2 maanden proeftijd op een jaar contract, nu na 2 weken in dienst te zijn willen ze me een herzien contract laten tekenen met slechts 1 maand proeftijd.

1. ik hoef dit niet te tekenen
2. effectief gezien heb ik nu een jaar contract, zonder proef periode, aangezien deze ongeldig was voor 2 maanden.

Zijn deze stellingen correct?