Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ruim twee jaar geleden heb ik een parkeerpas ontvangen van mijn werkgever. Een bedrijfsovername en reorganisatie later (ik heb inmiddels ook een andere functie) wil men bedrijfsbreed het aantal parkeerpassen terugbrengen. Ik mag de pas inleveren (en dus niet meer parkeren) of er aanzienlijk bedrag per maand voor gaan betalen.
Mag mijn werkgever dit zomaar doen? Is de pas niet een onderdeel van mijn inkomen?
Alvast bedankt voor jullie antwoord.
Vriendelijke groet,
Uw werkgever mag uw arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen als zij die mogelijkheid vooraf in uw arbeidsovereenkomst heeft bedongen en als sprake is van zwaarwegende bedrijfseconomische omstandigheden (wat in deze tijden bij reorganisatie meestal het geval is).
Ook zonder zo'n eenzijdigewijzigingsbeding heeft uw werkgever binnen de grenzen van algemene wettelijke normen zo'n mogelijkheid. In zo'n geval zal uw werkgever een belangenafweging dienen te maken en dient hij hierbij rekening te houden met uw belangen bij handhaving van de parkeerpas, bijvoorbeeld als uw reistijd met openbaar vervoer aanzienlijk toeneemt en/of als het bedrijf niet of nauwelijks per openbaar vervoer bereikbaar is.