Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo ik werk in een winkel met een 20 uur contract ik ben ingeroosterd voor 18,5 uur die 1,5 tekort uur worden eerst van mijn vrijedsgen afgehaald nu is mijn baas op vakantie en draai ik veel over uren die tijd voor tijd worden verrekend dus ook met die 1,5 tekort het hele jaar mijn vraag kan dit
Beste meneer, mevrouw,
Als u een contract heeft voor 20 uren, moet uw baas u voor die uren inroosteren en uitbetalen. Als uw baas u voor minder uren inroostert, is dit niet uw probleem maar zijn bedrijfsrisico. Dit mag dus niet van uw vrije dagen worden afgehaald. De overuren die u draait en die tijd voor tijd worden verrekend, zouden u ook meer vrije dagen moeten opleveren, in plaats van te worden verrekend met die 1,5 uur tekort.