Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo,
Ik werk al jaren bij een bedrijf,parttime met een nul-urencontract.
Sinds 2 weken zit ik thuis omdat ze niet genoeg werk hebben.
Eind deze maand begin volgende maand hopen ze een nieuwe klant te krijgen zodat ik weer aan het werk kan.
Mijn vraag is of ik nu in aanmerking kom voor een uitkering???
Wacht jullie antwoord af.
Ik werk al jaren bij een bedrijf,parttime met een nul-urencontract.
Sinds 2 weken zit ik thuis omdat ze niet genoeg werk hebben.
Eind deze maand begin volgende maand hopen ze een nieuwe klant te krijgen zodat ik weer aan het werk kan.
Mijn vraag is of ik nu in aanmerking kom voor een uitkering???
Wacht jullie antwoord af.
Geachte vraagsteller,
Het UWV zal terecht aangeven dat u feitelijk in vaste dienst bent voor een aantal uren en geen uitkering krijgt. Uw werkgever kan u niet jarenlang op een nulurencontract laten werken. U bent dan ook in vaste dienst en dient salaris te ontvangen voor - tenminste - het gemiddelde aantal uren dat u de laatste 3 maanden werkte. Dat de werkgever nu even geen werk voor u heeft, komt voor rekening en risico van de werkgever. Ik raad u aan om dit z.s.m. bij de werkgever te melden en u beschikbaar te stellen en houden voor werk en zo nodig juridische hulp in te schakelen.