Binnen een periode 3 jaren mag 3 maal een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden gesloten zonder dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. Dat is bepaald in artt. 7:668a, lid 1 BW. Het is uw werkgever dus inderdaad toegestaan na een jaarcontract en een halfjaarcontract nog één maal een contract voor bepaalde tijd (van maximaal 1,5 jaar) met u te sluiten.

Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen van rechtswege nadat de tijd is verstreken die in de overeenkomst is aangegeven (art. 7:667, lid 1 BW). Dat wordt anders als partijen nadrukkelijk overeen zijn gekomen (en dit ook als zodanig hebben bedoeld) dat voorafgaande opzegging dient plaats te vinden en uw werkgever daarvan niet tijdig gebruik heeft gemaakt. In dat geval wordt de arbeidsovereenkomst krachtens art. 7:668, lid 1 BW onder dezelfde voorwaarden voor dezelfde periode verlengd.