Belangrijk is wat voor een arbeidsovereenkomst u heeft. Als u een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft dan eindigt de arbeidsovereenkomst als de termijn verstreken is. U krijgt dan geen ontslagvergoeding. Heeft u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd dan moet uw werkgever toestemming vragen bij de rechter of bij het UWV. ALs hij naar de rechter gaat kunt u een ontslagvergoeding vragen. Gaat hij naar het UWV dan krijgt u alleen onder bepaalde omstandigheden een ontslagvergoeding. Voor meer informatie of berekening van uw vergoeding kunt u rechtstreeks met mij contact opnemen via mijn profiel op deze site