Geachte vraagsteller,
U kunt werkgever een aangetekende brief sturen over het achterstallige loon (en de brief tevens per mail sturen). Hieronder vindt u een voorbeeld. Uiteraard kunnen wij dit ook voor u doen en/of u helpen een procedure te voeren tegen werkgever mocht dat nodig zijn. Als u meer informatie of hulp wil, kunt u vrijblijvend contact met mij opnemen (zie mijn profiel).
Met vriendelijke groet,
tekst voorbeeldbrief:
Geachte ....,
U heeft onterecht niet een deel van mijn loon uitbetaald. Ik sommeer u dan ook over te gaan tot directe betaling - binnen 8 dagen na heden - van het achterstallig salaris inclusief vakantiegeld (onder verstrekking van loonstroken), zijnde € …… Verder maak ik aanspraak op de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over alle gevorderde loonbedragen.
Tevens zeg ik u hierbij de wettelijke rente aan over de som van voornoemde bedragen tot aan de dag van volledige voldoening.
Bij gebreke van tijdige betaling van bovenstaande zal ik u zonder nadere aankondiging in rechte laten betrekken middels een in kort geding in te stellen loonvordering, waarvan de kosten voor uw rekening zullen komen. Om er zeker van te zijn dat dit schrijven u in goede orde bereikt, zend ik u dit zowel per email als per aangetekende post.
Hoogachtend,
...

Geachte vraagsteller,
U kunt er een termijn van 8 dagen aan verbinden (zie de voorbeeldtekst).