Consument, Verzekering, Schade
Particulier
Met vriendelijke groet ,
.
Beste heer,
Omdat het verstandiger is om de vraag anoniem te stellen heb ik uw naam verwijderd. Laat ik beginnen met u veel beterschap te wensen. U kunt uw werkgever aansprakelijk stellen voor alle schade die u geleden heeft. Uw werkgever is hiervoor ongetwijfeld verzekerd en de verzekering zal dit afhandelen voor uw werkgever. Als u hulp nodig heeft bij het aansprakelijk stellen en afwikkelen van de schade dan adviseer ik u daarvoor een juridisch deskundige in te schakelen. De kosten daarvan kunnen verhaald worden op de verzekering dus het hoeft u niets te kosten. Als u dat wenst kan ik u daarin bijstaan.
Beste vragensteller, in de eerste plaats beterschap en sterkte met uw herstel. De vraag is of uw werkgever een zorgplicht heeft geschonden. Om dat te kunnen beoordelen zijn er meer gegevens nodig: wat voor werk doet u? Wat ging u doen in/bij de betreffende woning? Wat voor instructies heeft u van uw werkgever gekregen? Kende uw werkgever de woning waar u uw werk ging doen?
Het is ook mogelijk dat de eigenaar van de woning aansprakelijk is.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen.
Reactie van de vraagsteller
Hallo mijn beroep is keukenmonteur in loondienst.Ik wordt dagelijks op pad gestuurd om keukens te plaatsen bij onze klanten.Zo ook bij deze klant waar ik in drie dagen een keuken en bijkeuken zou gaan plaatsen in een koetshuis. Gebruikelijk is dat ik mij bij de klant aanmeld. Bij de entree van de woning was geen deurbel te vinden er wordt door een aannemer gewerkt op verschillende locaties op het terrein.Zo was het pad naar de woning ook nog niet gereed.En de betreffende put waar ik ben ingevallen niet afgeschermd of afgedekt.Ik heb begrepen dat het rooster nog niet klaar was.Of mijn werkgever de woning kent weet ik niet.Maar de verkoper zal er wel al eens geweest zijn op een ander tijdstip voor het inmeten van de betreffende ruimtes waar keukens geplaatst gaan worden.Wat ik wel ook nog weet is dat ik elk jaar via de werkgever betaal voor een ongevallen verzekering.Zojuist bij de huisarts geweest en te horen gekregen dat ik dit jaar zo ie zo niet meer werk.Mijn kniebanden en meniscus zijn zwaar beschadigd en het is in dit stadium nog niet bekend wat de gevolgen zullen zijn.Kan zelfs zo zijn in een later stadium dat er geopereerd dient te worden.Mijn huisarts vertelde mij dat het zo kan zijn dat mijn spieren de taak van de kniebanden gaan overnemen De kniebanden zullen echter niet vanzelf herstellen.En ik zal voor de rest van mijn leven zeer behoedzaam moeten zijn.Het bijvoorbeeld afspringen van de onderste tree van de trap is al gevaarlijk iets wat normaal gewoon moet kunnen.Daar ik in mijn beroep erg veel op mijn knieen moet werkenmaak ik mij hier grote zorgen over.Ik weet absolut niet hoe te handelen en wat te doen en of het uberhaubt zin heeft.
De uitspraken zijn wisselend wat betreft het al dan niet aansprakelijk zijn van de werkgever. Maar uw situatieschets doet mij denken aan de uitspraak van onze hoogste rechter. In die zaak viel een werknemer bij het verlaten van een woning in aanbouw door een niveauverschil van 30 cm tussen de vloer van de woning en de grond buiten. De Hoge Raad vond dat de werkgever passende maatregelen had moeten nemen om dit te voorkomen. Dus ik zie wel een goede kans om uw werkgever aansprakelijk te stellen. Ik adviseer u daarom de zaak door te zetten en eventueel de discussie met de verzekeraar aan te gaan. Overigens wijs ik slachtoffers er wel altijd op dat we niet Amerika wonen en de schadevergoeding een echte vergoeding is van schade die u lijdt en geen enorme schadevergoedingen worden betaald.
Reactie van de vraagsteller
Dus als ik het goed begrijp dient mijn werkgever op alle locaties te controleren of het een veilige werksituatie is.Iets wat mij onmogelijk lijkt want dan zou hij op elke klus mee moeten gaan.Dan rest nog de vraag of het verstandig is om je werkgever aansprakelijk te stellen voor het in gebreke blijven van een aannemer.Daar ik hoop nog enige tijd na eventueel gedeeltelijk of volledig herstel voor hem te blijven werken.
Rechtens wordt van uw werkgever verwacht dat hij zich inspant om te voorkomen dat u schade lijdt in de uitoefening van uw werk. Wanneer u, zoals in uw geval, schade lijdt in de uitoefening van uw werk, dan is het aan de werkgever om aan te tonen dat hij zich van zijn zorgplicht heeft gekweten. Lukt hem dat niet, dan is hij aansprakelijk (en zal zijn verzekeraar uw schade moeten vergoeden).
Ik kan me uw terughoudendheid voorstellen om uw werkgever aansprakelijk te stellen. U hebt echter behoorlijk serieus letsel opgelopen, waarbij het maar de vraag is (gelet op hetgeen u schrijft dat uw huisarts gezegd zou hebben) of u nog lang voor uw werkgever kunt werken. Het plaatsen van keukens is immers kniebelastend (tillen en veelvuldig op uw knieën zitten).
Ook ik adviseer u om juridische bijstand te zoeken. Indien u in de omgeving van het Westland woont, dan sta ik u graag bij.
Mij lijkt het aansprakelijk stellen van uw werkgever lastig. Ik zie op dit moment geen schending van de zorgplicht. Ik zou u willen adviseren de eigenaar van de woning aansprakelijk te stellen voor de onveilige situatie. Er geldt een risicoaansprakelijkheid voor de eigenaar van een woning. Ook kan worden aangevoerd dat de eigenaar van de woning onrechtmatig heeft gehandeld door het keldergat niet af te zetten dan wel af te dekken.
Als u nader advies wilt of juridische hulp, dan kunt u vrijblijvend contact met mij opnemen.