ja dat mag. Indien de nieuwe werkgever ernaar vraagt, zou je wel dienen aan te geven dat je momenteel in de ziektewet zit. Indien je de baan wilt/krijgt, zult je wel beter gemeld moeten worden door je huidige werkgever. Die zal dat echter maar al te graag doen. succes met de sollicitatie!

Bij een sollicitatie hoeft u een ziekte niet te melden. Dit is alleen anders wanneer voor het verrichten van de arbeid het essentieel is, dat u die ziekte niet heeft, b.v. u mag geen knieklachten hebben als u de hele dag moet staan of slechte ogen voor een piloot.

Verder mag de gedeeltelijke werkhervatting niet ten koste gaan van de gezondheid (u mag 'de genezing niet belemmeren'). Voordat u weer gaat werken zou ik dan ook overleg voeren met de Arboarts of het UWV. anders kan deze sollicitatie en baan u wel eens heel duur te staan komen.
Dat lijkt me niet de bedoeling.