hallo
ik ben werkzaam sinds 2012 bij hetzelfde bedrijf, in 2016 ben ik overgegaan naar een andere locatie met een andere bv van dit bedrijf waarbij ook mijn in dienst treden is veranderd naar 2016 volgens mijn dienstverband in het programma ''werknemerloket''
alleen nu heb ik de keus gemaakt weer terug te gaan naar de eerste locatie, en is daar onlangs een reorganisatie geweest volgens het afspiegelingsbeginsel. waarbij ook werknemers op de ontslaglijst stonden die al meer dan 10 jaar voor hetzelfde bedrijf werken maar nog niet zo lang op die locatie(hetzelfde wat mij nu gaat overkomen).
is het mogelijk alle dienstjaren mee te nemen in het contract? zodat ik er niet als eerste uit moet omdat ik de minste dienstjaren heb mocht er weer gereorganiseerd worden?
ik heb nog geen nieuw contract ondertekend maar dit zal binnenkort gebeuren.
alvast bedankt