Hallo,

Ik ben werkzaam in de detailhandel en werk parttime met 1 zondag in de maand op contract.Voor de zondag krijg ik 50 procent extra uitbetaald,

i.v.m. coronatijd worden alle medewerkers minder uren op de vloer ingezet.Ook met vaste contracten.

Er word nu gevraagd om zondagen te gaan werken
om de min uren van de andere dagen in te halen zodat de 3 uurcontracten niet in gezet hoeven worden wat ik begrijp in deze tijd.

Maar nu willen ze de zondagtoeslag van 50 procent niet uitbetalen maar omzetten in uren om van de minuren af te komen die ze verplicht in hebben gezet zonder mijn toedoen.

Mag dat??? Er staat in het cao dat je voor de zondag 50 procent extra betaald krijgt.???

mvg.Nicole