Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo
Er ligt een loonbeslag op mijn salaris, mijn werkgever heeft mijn vakantie geld overgemaakt naar de beslaglegger,mijn contract eindigt op 18 july.
nu heeft mijn werkgever middels een brief laten weten dat hij ook mijn opgebouwde vakantie dagen heeft uitbetaald aan de beslaglegger,mag dit zo maar?ik had namelijk gevraagt mij te informeren hoeveel dagen ik had staan,zodat ik eerder uit dienst kon door middel van die dagen gebruik te maken.
Er ligt een loonbeslag op mijn salaris, mijn werkgever heeft mijn vakantie geld overgemaakt naar de beslaglegger,mijn contract eindigt op 18 july.
nu heeft mijn werkgever middels een brief laten weten dat hij ook mijn opgebouwde vakantie dagen heeft uitbetaald aan de beslaglegger,mag dit zo maar?ik had namelijk gevraagt mij te informeren hoeveel dagen ik had staan,zodat ik eerder uit dienst kon door middel van die dagen gebruik te maken.
er mag inderdaad beslag gelegd worden op uw vakantied gelden, Bonussen, 13e maand etcetra. In deze dient er altijd rekening gehouden te worden met de zogenoemde belsag vrije voet.