Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb sinds december vorig jaar erg last van mijn schouder en nekpartij. Volgens de dokter is het een 'frozen-shoulder'.
Sinds januari 2013 ga ik wekelijks naar de fysiotherapeut maar ik boek niet echt vooruitgang.De klachten nemen alleen maar toe. De gesprekken met de arbo arts hebben een erg moeizaam begin gehad. Hij toonde geen begrip voor mijn situatie en ik kreeg het gevoel dat hij mij ,ondanks mijn serieuze klachten,zo snel mogelijk weer op de werkvloer wilde hebben. Dit als gevolg dat ik nu in een re-integratieplan zit wat naar mijn weten bedoeld was voor een week,om te kijken hoe het zou gaan, en waar ik nu een maand aan vast zit omdat de arbo arts mijn niet wilt zien voor een nieuwe afspraak. Ik heb een contract van een 31-uurige werkweek, en wordt nu ook weer 8 uur per dag ingezet muv van het weekend waar ik dan 4 uur werk,maar eigenlijk kan mijn lichaam dit helemaal niet aan. Ik wilde hem tegemoet komen en laten zien dat ik graag wil werken,maar nu kan ik hier niet meer onderuit en de klachten nemen alleen maar toe. De floormanager zegt dat ze zich moet houden aan het advies van de arbo arts en niets voor me kan betekenen. Behalve dat ze mijn compensatie uren kan innemen zodat de werkdag 5 uur wordt. Ook heeft ze mij aangeraden om een deskundigenoordeel van het UWV aan te vragen,maar dat kost mij 100 euro. Ik zit bij schuldhulpverlening en dat bedrag kan ik niet ineens missen. Heeft u advies voor mij in deze situatie en kunt u vertellen wat nu precies mijn rechten zijn?
U zit in een moeilijke situatie inderdaad. In de detailhandel werken vergt veel lichamelijke inspanning.
Het oordeel van de Arbo-arts in in beginsel leidend. Toch doet u er verstandig aan om een wat uitgebreidere doktersverklaring (huisarts) en verslag van uw fysiotherapeut te vragen. Zij willen wellicht verklaren wat u wel en in niet moet doen in het kader van uw genezig. Uw werkgever mag uw reintegratie immers niet belemmeren.
U heeft overigens altijd recht om een afspraak te maken met uw arbo-dienst. Ook telefonisch om uw vorderingen in het kader van de reintegratie te bespreken. U dient aan te geven wat u wel en niet kunt in uw eigen (dan wel aangepast) werk.
Mocht de werkgever of arboarts niet meewerken dan kunt u de werkgever verzoeken een deskundigen te vragen, zodat u dat niet zelf hoeft te doen.
Veel succes en vriendelijke groet,