Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedendag. Ik ben 1 juni van baan veranderd maar krijg nog geld van mijn oude baas. Die zegt dat het een restant van mijn vakantiegeld is en dat ze dat pas uiterlijk 30 juni hoeven uit te betalen. Is dat waar en geld dat ook als je weg bent gegaan bij het bedrijf?
Dat ligt eraan of in het contract staat dat de periode van 1 juni tot 1 juni loopt of van 1 juli tot 1 juli. Meestal het eerste. Dan is de vordering opeisbaar vanaf 1 juni. Dus nee, dat moet dan eind mei betaald zijn. Is dat het niet, dan kun je vorderen dat de betaling gedaan wordt en vorder je de wettelijke verhoging ex art 625 van boek 7 van het Burgelijk Wetboek (tot een maximum van 50%).