Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
goedenavond,mijn zoon 18 jr zit in het eerste jr werken/leren, wegens baldadigheid heeft hij een plafond en lamp in het bedrijf kapot gemaakt nu wil de baas dat hij zelf ontslag indiend anders zouden ze een rechtzaak aanspannen wegens bedrijfsvernieling, als hij dat doet helpen ze hem aan een ander bedrijf waar hij kan instromen, weet u wat verstandig is om te doen ? bij voorbaat dank mvg
Een ontslag vanwege vernieling zal voor uw werkgever eenvoudig te regelen zijn, temeer omdat sprake is van een leerwerkovereenkomst. Ik adviseer te proberen bij de werkgever van uw zoon erop aan te sturen dat uw zoon pas ontslag neemt als hij zeker is aangenomen te zijn bij het andere bedrijf.