Goedenavond,

Ik heb redelijk wat tijd voor tijd uren staan,
ik moet deze zo snel mogelijk op nemen, maar aan gezien we een drukke periode tegemoet gaan wordt dat niet makkelijke en in januari krijg ik alweer mijn nieuwe dagen.
Als ik ze niet opneem wil mijn werkgever ze laten vervallen, waar ik niet blij mee ben.
Mogen deze uren wettelijke uitbetaald worden en mag mijn werkgever deze laten vervallen?

Met vriendelijke groet.