Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedemorgen,
Sinds oktober 2012 heb ik een 20 uur contract gekregen nu blijkt dat mijn baas mij die 20 uur niet kan laten werken....dus probleem is ik sta behoorlijk wat in de min uren.....(werk nu ong.14 uur p/w) kunnen ze die minuren van mijn vakantie dagen afhalen???...en wat kan ik hier tegen doen?? BVD
Sinds oktober 2012 heb ik een 20 uur contract gekregen nu blijkt dat mijn baas mij die 20 uur niet kan laten werken....dus probleem is ik sta behoorlijk wat in de min uren.....(werk nu ong.14 uur p/w) kunnen ze die minuren van mijn vakantie dagen afhalen???...en wat kan ik hier tegen doen?? BVD
Dergelijke minuren komen voor rekening en risico van uw werkgever. U heeft dan ook recht op uw loon over 20 uur alsmede de bijbehorende verlofuren en vakantiegeld.
Ik raad u aan om schriftelijk e.e.a. aan te geven en ook dat u bereid bent en blijft de 20 overeengekomen uren te werken.
Reactie van de vraagsteller
Dank je wel voor de snelle reactie,ik ga er mee aan de gang.
Graag gedaan en succes. Mocht u er niet uitkomen, dan help ik u hier graag bij.
U kunt dan rechtstreeks contact met me opnemen via de link 'direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord.