Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Goedemorgen,

Mijn werkgever heeft besloten te verhuizen wat voor mij het gevolg heeft dat ik dagelijks een reistijd krijg 132kms reizen over twee drukke snelwegen (3 uur reisstijd). Ik rijd nu op de fiets maximaal een kwartier. Mijn collega's en ik hebben dit vorige week onofficieus bevestigd gekregen; de kans op verhuizing gaat voor over de 90% door. De verwachting is dat ik binnen enkele weken de officiele aankondiging krijg. We ontvangen dan een brief en ieder van ons krijgt een individueel gesprek echter na dit gesprek hebben wij nog maar 6 werkdagen de tijd om een definitief antwoord te geven; ga ik mee verhuizen of niet. Ik heb via mijn bijstandsverzekering contact gezocht met een jurist en die naar het mobiliteitsplan laten kijken die mijn werkgever aanbiedt. Hij gaf aan dat dat mobiliteitsplan zeer netjes is en het feit dat ik vorige week op de hoogte ben gesteld van een mogelijke verhuizing is het netjes dat ik dan nog zes werkdagen bedenktijd heb. Ik vind dit echter antwoord nogal kortaf. Mag mijn werkgever van mij eisen dat ik na zes werkdagen een definitief antwoord moet geven? Ook al hebben zij een onofficieel bericht gegeven dat aangeeft dat een verhuizing nog niet 100% is. Allicht wordt er nu over nagedacht maar alle tijd bij elkaar genomen gaat het om max 4 weken bedenktijd.


Een bedenktijd van totaal circa 4 weken komt mij niet onredelijk voor. Waarschijnlijk zal uw werkgever een redelijk uitstelverzoek ook wel honoreren.

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag