Familie, Scheiden, Alimentatie
Particulier
Ik leef al geruime tijd in onmin met mijn ex-partner over onze kinderen.
Wij hebben samen afgesproken om co-ouderschap aan te gaan, dit is ook rond gemaakt bij een mediator.
Nu kwam mijn ex partner met het verzoek ivm werk de weken om te ruilen.
Na het een en ander geregeld te hebben op mijn werk en het werk van mijn partner gaf ik aan dat dit akkoord was.
Nu wil mijn ex partner in èèn keer niet meer ruilen van weken.
Dit betekend dat de weken dat de kinderen bij haar zijn, zij door de weeks 4 dagen moet werken en het weekend.
En dat terwijl zij de week erop maar 2 dagen hoeft te werken en het weekend vrij is.
Dit is dus zeker niet in het belang van de kinderen.
Nu wil zij verder de kinderen in haar werkweekenden naar een gastouder sturen en dat terwijl ik gewoon vrij ben.
In het ouderschapsplan staat dat als er een structurele oppas ingehuurd gaat worden, beide ouders hier akkoord voor moeten geven.
Ik heb bij mijn ex-partner aangegeven dat ik het hier absoluut niet mee eens ben, toch wil zij nu haar zin doordrijven.
Nu is mijn vraag wat zijn mijn rechten in deze zaak? Kan ik eisen, in het belang van de kinderen, dat de weken alsnog omgeruild gaan worden?
Kan ik weigeren om de kinderen naar een gastouder te sturen?
Alle feitelijke onenigheden ten aanzien van de omgang, kunt u ter sprake brengen. Als u meent dat een wijziging van de omgangsregeling (al ziet dat op de feitelijke invulling van de weken) in het belang van de kinderen is, kunt u dat uiteraard bij de rechter neerleggen, of - voor zover dat tot de mogelijkheden behoort - middels bemiddeling daarvoor een oplossing bedenken.
Een dergelijk punt zal bij de rechter wel zwaar wegen, nu - op basis van datgene wat u schrijft - een wijziging evident in het belang van de kinderen is. Ik zou dan ook zeker overwegen om een wijzigingsverzoek aan de rechter voor te leggen, als in onderling overleg niets te regelen valt.