Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik ben 40 jaar in dienst bij dezelfde baas. We krijgen dan een Jubileum uitkering.
Nu heb ik de eerste 19 jaar volledig gewerkt, maar de laatste 21 jaar ben ik gedeeltelijk afgekeurd vanwege diabetes. En werk ik halve dagen bij deze baas. (5 dagen per week)
Nu is mijn vraag mag mijn baas nu dan een halve maand uitbetalen als jubileumuitkering of gewoon een hele maand salaris?
Ik zou graag willen weten waar ik recht op heb.
Aangezien als er weleens een bedrag van 100 euro word gegeven aan het personeel krijg ik ook maar 50 euro sinds ik gedeeltelijk afgekeurd ben.
(Ik werk in de groot metaal industrie)
Alvast bedankt voor u reactie!
Op uw vraag is moeilijk antwoord te geven. Het hangt n.l. af van hoe deze jubileum uitkering is geregeld. Staat dit in de CAO, is het een interne bedrijfsregeling, enz. In deze regeling zou dan ook moeten staan waarmee gerekend moet worden: het huidige salaris, het gemiddelde salaris over 40 jaar enz. Het zelfde geldt voor die incidentele 100 of 50 euro: zijn hier afspraken over gemaakt in de CAO of in een bedrijfshandboek? Bij welke gelegenheid wordt dit uitgekeerd?
Het is inderdaad het best als u de regels van het bedrijf hierop nakijkt (bedrijfshandboek/CAO). Het lijkt me onwaarschijnlijk dat ze in uw arbeidsovereenkomst staan.
Als er niets over is te vinden kunt u misschien aan andere collega's vragen hoe dat met hen is gegaan.
Veel succes