Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik ben 19 jaar en werk al 3,5 jaar in een kleding winkel.ik ben sinds april 2012 in vastedienst gegaan en werk hier 33 uur per week en krijg 4,06 per uur. mijn loon per maand is 555,36 is dit normaal,ook heb ik een opzeg termijn van 2 maanden kan ze dit maken,of kan is door mij loon opstaande voet ontslag nemen.
met vriendelijke groet
Wilt u alstublieft aangeven of u het over netto of over brutoloon heeft? Merci.
Reactie van de vraagsteller
ik krijg netto met loonheffingskosten maandelijks 555,36.
mvg
Om u vast een idee te geven over uw loon: uw bruto loon zou per 1 juli jl. 4,90 euro per uur moeten bedragen. Een opzegtermijn van 2 maanden is toegestaan, maar betekent voor de werkgever wel dat diens opzegtermijn 4 maanden is. Ontslag nemen op staande voet om deze reden is zeer af te raden omdat u dan uw rechten op een uitkering kunt verspelen.
Wat het netto uurloon is, is afhankelijk van de premies en belasting die op uw loon worden ingehouden (en dat kan variëren). Daar kan ik dus geen uitspraak over doen. Op uw loonstrook moeten echter ook bruto bedragen staan, waaronder uw bruto uurloon. Ik kan u alleen aangeven wat uw bruto uurloon is (4,90 per uur). Dat komt neer op een bruto maandloon bij 33 uur van 700,70 euro.
Reactie van de vraagsteller
bedankt voor het snelle antwoord,maar dit betekend dus dat ik ver onderbetaald wordt.ook zie ik dat mij loon omlaag is gegaan op 30/4/2012 was mij loon per uur 4,38 ,en 30/5 en 30/6 op eens 4,06 mij netto loon blijft wel 3 maanden lang al hetzelfde.
gr
Wat vreemd dat uw bruto loon omlaag gaat en uw netto loon gelijk blijft. Bovendien zou is het bruto en dus ook netto minimum uurloon per juli jl. juist gestegen. Uw loonstroken zullen bestudeerd moeten worden om nadere uitspraken te kunnen doen.